• <p style="text-align: center;"><span style="font-size: 10pt;">jedem</span> <span style="font-size: 24pt; color: #ff0000;">Mensch <strong><span style="color: #333333; font-size: 24pt;">↓</span> </strong></span></span><span style="font-size: 10pt;">seine</span> <span style="font-size: 18pt;">Bedürfnisse</span></p>

Die glorreichen 7 (Bedürfnisse wahrnehmen)

7 menschliche Bedürfnisse Was hat es damit auf sich? Die glorreichen 7 (Bedürfnisse) – agil und intrinsisch motiviert wahrnehmen – eine Kunst? Das Ziel, agil zu arbeiten, um eine Transformation zu stemmen, ist Entwicklung auf allen Ebenen, die von Wahrnehmungen gesteuert wird. Veränderungen können nur intrinsisch motiviert geführt werden. Das Ziel, mit agilen Methoden zu arbeiten, um eine Transformation zu stemmen, ist Entwicklung. Entwicklung des Systems (grob gesagt die Orga) und gleichzeitig der ausführenden Menschen (die durch Verbindungen untereinander die Orga ermöglichen). In diesem Artikel geht es um

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About the author

Kopitzke®, ´64*. Agilist & DTC®, Resource- und Agile Work Agent, Überzeugungstäter durch Kaizen und mit KATA. Erfahrung, PROgressives Denken und positiv PROvokantes Handeln haben einen eigenen Charakter. Ein agiler PROfi dar kein Ja-Sager sein - ich liebe als Possibilist die sog. Hebammentechnik mit stoischer Logik, ohne den Menschen zu verlieren. Mehr ...hier ... oder besuchen Sie PRO-Agilist.de

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