Tag Archives: Change

Führen ohne Befugnis im Multi-Status mit Kommunikation

Multi-Status Kommunikation

Ressourcen sind Mittel – nicht mehr und nicht weniger. In Ihren Projekten können davon sehr unterschiedliche benötigt werden. Es finden sich Finanzmittel, personelle Ressourcen (Human Resources), beständige & verbrauchbare Ressourcen, auch Engpassressourcen und die Sachmittel Informationen, Dokumente und Wissen darunter. Letzteres ist die wirkliche Währung der Zukunft, was früher einmal Gold war. Human bedenklich ist die Stilblüte der letzten Jahrzehnte, wie mit dem Begriff ‘Human Resources’ umgegangen ist – zum Glück korrigiert sich das in der letzten Zeit.

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Agilität und Veränderung aufbauen

über mich …

Leistungen, Angebot KommunikationText, Sprache, Grafik, Präsentation – klare Aussage = Nutzwert Beratungzu Medien, Trends, IOT, Business Entwicklung, longterm = nachhaltig StrategieBeratung, Planung, Steuerung, taktische Kontrolle = Sicherheit ProduktionMedien, Content, Texte, Inhalte, Audio, Video, reduziert = verständlich ProzesseVerbessung, LEAN, reduziert, agile meth. Arbeiten = Durchsatz MarkenEntwicklung, Aufbau, Tuning, Modifikation, wirkt = hirngerecht ReputationAnalyse, gez. Aufbau, Image, […]

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Projekte

PROmpt finden

Wer findet wen? Und Warum? Die einfache Antwort darauf befindet sich eine Ebene höher. Meine Projekt-Liste ist etwas tiefer auf dieser Seite. Sie werden ein gewünschtes Ergebnis im Sinn haben. Ich lege vor, damit Sie mich besser finden und: Ist die Frage notwendig? Es gibt Inhalte zu transportieren. Dabei reduziere ich mich bewusst, um in ein erstes Gespräch zu kommen. Ihre und meine Ressourcen werden sinnvoller genutzt.

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Blog Buch Plan Do Check Act Kopitzke

Blog Teaser

Meine persönlichen / bisherigen Erkenntnisse ohne Anspruch auf Vollständigkeit. Eine Übersicht. Es sind Ergebnisse und Anregungen aus meiner Arbeit als Agilist – für Ihren Nutzen. Der Versuch alles gleichzeitig zu verbessern ist unsinnig – partiell schon. Konnte ich Sie (persönlich) erreichen – Gut. Haben Sie Anregungen? Schreiben Sie mir. Oder teilen Sie mit anderen meine Erkenntnisse. Es wird Ihnen gedankt.

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Blog Buch Plan Do Check Act Kopitzke

Das bLOG Buch

Meine persönlichen / bisherigen Erkenntnisse ohne Anspruch auf richtige Vollständigkeit. Es sind Anregung für Ihren Nutzen. Weder Welt noch Leute werden “verbessert”. Das ist Unsinn. Konnte ich Sie erreichen – Gut. Ihr Unternehmen, erst recht gut. Wenn nicht, schreiben Sie mir. Weisen Sie Andere auf meine Arbeiten hin. Ihre ‘Denke’ wird gedankt.

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Projekte für sprechende Menschen ...

Gerne per Mail. Oder: